これまでのご経歴と、京浜電設に入社された背景について教えてください。
京浜電設には中途採用で入社。大学卒業後はマンション管理会社に新卒で入社し、約6年間マンション管理の担当として働いていました。もともと就職活動のときから「人と長く関係を築ける仕事がしたい」という思いがあり、前職でもそのことを大切にしてきました。
転職を考えたのは、30歳になる前に新しいことに挑戦したいと思ったのがきっかけです。これまでは工事の提案に関わる場面が多かったのですが、設備や工事にもっと専門的に関われる仕事に挑戦したいと考えるようになりました。
現在は、どのような仕事を担当しているのでしょうか。
営業部で、民間のお客様を中心に電気工事の提案営業を担当しています。お客様先を訪問して工事の要望を伺い、社内で工事担当や見積担当の部署と相談しながら見積書を作成し、受注につなげていくのが主な仕事です。
入社当初は電気工事の知識がほとんどなく、お客様の話を聞いても実際に何を求められているのか理解するのが難しく、苦戦するときもありました。でも、工事部の方々や営業部の上司、先輩に質問すると丁寧に教えてもらえたため、少しずつ知識を身につけていくことができました。
印象に残っている仕事はありますか。
印象に残っているのは、初めて自分で一から見積もりを担当した照明更新工事です。LED照明への交換を提案する案件で、お客様から話を聞き、交換する台数を整理し、見積もりを作成して受注につなげるまでを担当しました。
そのときは、工事ができる曜日や時間帯などを細かく確認し、工事部に正確に引き継ぐことを意識しました。営業は受注して終わりではなく、社内のさまざまな部署と連携しながら工事完了までつないでいく仕事だと実感した案件です。
未経験からのスタートでしたが、どのようにスキルを身につけていきましたか。
会社の支援制度を利用して資格取得にも挑戦し、第一種電気工事士の試験にも合格しました。勉強した内容が実際のお客様との会話につながったときには、知識が仕事に結びついていく実感があります。
働きやすさや職場の雰囲気について教えてください。
前職と比べても仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じています。休日はスーパーや八百屋さんを回って食材を見比べたり、料理を作ったりするのも楽しいです。
京浜電設は、相談しやすく協力しながら仕事を進められる会社です。仕事の話だけでなく雑談もしやすいため、困ったことがあっても一人で抱え込まずに進められています。未経験でも自分から話を聞き、周囲とのコミュニケーションを大切にする方であれば、成長できる環境だと思います。
