CAREER PATH

京浜電設のキャリアプラン

人財育成 = 会社の成長

当社の理念である「3方よし」を実現し、お客様と社会のお役に立っていくために、要となるのが“人財”です。社員一人ひとりが自らのキャリアを描き、夢を持って歩んでいかれる環境が当社にはあります。

事業拡大中の当社で、従業員のワク組みや、既成概念を越えた仕事をしてみませんか？

入社後は、まず電気工事士からスタートし、基礎知識や技術を身につけていきます。そして2級電気施工管理技士、1級電気施工管理技士の資格取得を経て、施工管理職（2級施工管理技士、1級施工管理技士）へステップアップしていきます。将来的には管理職や経営層への道へ進むこともできます。

年2回の人事評価制度に基づき、資格取得や実績によって公平な人事考課を行っています。まずは目標をたて、半期ごとに振り返り、実績評価票に基づき、賞与や昇給が決まります。年収アップを目指し、自ら手を挙げ積極的にさまざまな業務に挑戦してください。